Uskup Filipina Tandaskan Upah Pokok Saat Ini di Filipina Tidak Adil

Karena harga tetap tinggi di Filipina, seorang uskup Filipina mendukung undang-undang untuk menaikkan upah minimum, mengatakan upah dasar saat ini “tidak cukup untuk hidup layak.”

Uskup Gerardo Alminaza, dari Keuskupan San Carlos, menyesalkan situasi pekerja Filipina, menyebut situasi mereka “tidak adil” karena inflasi telah mereda baru-baru ini tetapi harga barang tetap tinggi di negara itu.

Dalam sebuah wawancara dengan Vatican News pada Selasa (9/5), uskup mengatakan bahwa di Filipina, “apa yang kami sebut ‘upah minimum’ belum tentu merupakan upah yang adil, atau upah layak, atau upah keluarga.”

Data dari Komisi Pengupahan dan Produktivitas Nasional Filipina mengungkapkan bahwa rata-rata upah minimum bulanan di negara tersebut hanya 8.902 peso, atau sedikit di atas 145 euro.

Sebaliknya, Otoritas Statistik Filipina melaporkan bahwa pada tahun 2021, ambang kemiskinan untuk keluarga beranggotakan lima orang, atau pendapatan bulanan minimum yang dibutuhkan keluarga beranggotakan lima orang untuk memenuhi kebutuhan dasar makanan dan non-makanan, adalah 12.030 peso (196,45 euro). Namun, ini berarti bahwa setiap anggota keluarga harus bertahan hidup dengan 80 peso (1,31 euro) sehari.

Masalah yang Memburuk

Kenaikan harga barang yang terus-menerus telah mempersulit orang Filipina untuk bertahan hidup karena nilai riil upah mereka telah menurun.

“Itu tidak sesuai dengan kenaikan harga,” kata uskup, merujuk pada kenaikan upah di masa lalu yang diterapkan di negara itu.

“Mayoritas pekerja telah dimiskinkan. Jadi, kalau ditanya bagaimana kondisi buruh beberapa tahun belakangan ini, justru makin parah,” imbuhnya.

Selain upah minimum yang tidak mencukupi, uskup mengatakan bahwa beberapa pekerja tidak memiliki tunjangan dan jaminan masa kerja.

Lebih lanjut, Uskup Alminaza, yang juga ketua Solidaritas Pekerja-Orang Gereja (CWS), menunjukkan bahwa di Filipina, sektor pertanian – sektor masyarakat yang menghasilkan makanan – adalah “yang termiskin di antara yang miskin.”

Uskup juga menekankan dukungan CWS untuk dua rancangan undang-undang kongres yang mengusulkan kenaikan upah di negara tersebut. Ini adalah RUU DPR No. 7568, yang mengusulkan kenaikan upah minimum 750 peso, dan RUU Senat No. 2002 yang menginginkan kenaikan 150 peso.

“Kita harus memberikan kepada para pekerja apa yang sebenarnya menjadi hak mereka. Itulah persyaratan dasar dari kasih, cinta – untuk memberikan keadilan,” kata uskup.

Demonstran ambil bagian dalam unjuk rasa Hari Buruh di Manila pada 1 Mei 2023. (AFP atau pemberi lisensi)

Fratelli Tutti Sebagai Upah

Dalam pernyataan terpisah, uskup menekankan bahwa upah layak adalah “perlu dan adil” dan sangat mendasar bagi Ajaran Sosial Katolik, karena “terkait erat dengan martabat manusia.”

“Yesus dibesarkan sebagai anak seorang tukang kayu. Dia disebut sebagai anak tukang kayu. Jadi, Yesus membawa martabat untuk pekerja,” katanya.

“Ajaran Sosial Gereja adalah menjunjung martabat pekerja,” tambah uskup.

Tetapi Uskup Alminaza mengatakan bahwa dasar keseluruhan pendiriannya tentang upah dan tenaga kerja adalah ensiklik Fratelli Tutti dari Paus Fransiskus. “Kita adalah saudara dan saudari dan jika kita berada dalam sebuah keluarga, kita berbagi segalanya dalam keluarga. Kita saling mendukung dan melindungi. Tapi itu tidak terjadi di tempat kerja,” katanya.

Dia menambahkan bahwa pekerja Filipina tidak diperhatikan dan seringkali bekerja dalam kondisi yang buruk dan menindas. Dia kemudian mengimbau perusahaan untuk menganggap karyawan sebagai keluarga, karena “modal tanpa tenaga kerja tidak akan pernah tumbuh,” kata uskup.

Beberapa kelompok di masa lalu menyerukan kenaikan upah di Filipina. Namun, pemerintahan mantan Presiden Rodrigo Duterte memiliki salah satu kenaikan upah terendah di antara enam pemerintahan sejak 1986, dengan kenaikan upah minimum hanya 16,1% dari 2016 hingga 2022.

Sementara itu, Presiden Ferdinand Marcos, Jr. belum mengamanatkan kenaikan gaji. **

Zeus Legaspi (Vatican News)

Leave a Reply

Your email address will not be published.